Интервью с нашим соотечественником, инженером-программистом компании Google (AdMob).- Здравствуй Турал. Для начала, расскажи, пожалуйста, немного о себе. Кто такой Турал Бедирханлы?
- По-моему, на этот вопрос должен ответить кто-то со стороны, который знает меня, нежели я сам.
- Как получилось, что ты оказался по ту сторону океана, в Америке?
- Я был принят в университет США. Многие люди, живущие сегодня в Соединенных Штатах, оседают там после обучения в университетах Америки. Но на самом деле я даже не планировал, что задержусь в Америке более, чем на 2 года обучения. После окончания школы я начал учебу в Босфорском университете (Boğaziçi) в Турции. В то время учеба в Америке казалась нереальной и недосягаемой. Однако мое проживание в Турции в течение двух лет, окружающая среда и близкие люди сыграли большую роль в смене моих ориентиров. Я понял, что в мире существуют большие и лучшие возможности для продолжения обучения. В процессе переосмысления дальнейших планов по обучению мне помогали и мои друзья, с которыми вместе учились. Когда же я решил воспользоваться этими возможностями, передо мной открылись двери американского вуза.
- Учеба в Massachusetts Institute of Technology является мечтой каждого ИТ-специалиста. А почему ты выбрал именно MIT?
- У меня еще с детства был большой интерес к специальным предметам, и я всегда мечтал стать профессиональным инженером. А компьютерную инженерию полюбил за практичность. Скажу другими словами: можно создать систему, которая хорошо повлияет на окружающую среду и людей, без применения дополнительных инструментов, устройств и ресурсов (тем более, сегодня это сделать еще легче). Но если честно, в школе я еще не был наслышан о MIT. Только после поступления в Босфорский университет я услышал очень много легенд об MIT. Естественно, у меня появился интерес к самому известному инженерному университету. В итоге мой интерес к нему воплотился в реальность и перерос во взаимную любовь.
- А в чем разница между MIT и Гарвардом? Например, Марк (Facebook) выбрал не Массачусетский технологический институт, а Гарвард. Учились в Гарварде и многие другие известные личности.
- В Гарварде учатся в основном люди одного уровня. Большинство студентов в кампусе Гарварда кажутся похожими друг на друга. Конечно, это люди различных культур, вероисповеданий, рас и граждане многих государств, но их объединяет одинаковый социальный статус. В MIT же такого вы не увидите - это тоже один из лучших университетов Соединенных Штатов, основную часть студентов которого составляют именно иностранцы.
С другой стороны, между этими вузами есть различия и в модели обучения. MIT – это школа, незаменимая в плане подготовки инженеров. А образование, полученное в Гарварде, позволяет вырастить профессионалов в социальных науках. Кстати, некоторые говорят, что в Гарварде более сбалансированный уровень учебы. Также хочу добавить, что в дополнение к техническим навыкам, важно прибавить и социальные навыки для создания компании в будущем. Наверное, среда, в которой жил Марк, в основном думала об этом (так же, как и Билл Гейтс). Общий же взгляд на Гарвард и Массачусетский технологический институт покажет, что такой уж большой разницы между ними нет. Например, такие компании как HP, Akamai и прочие были созданы студентами Массачусетского технологического института.
- По окончании магистратуры в университете, тебе поступало множество предложений по работе, в том числе и от компании Oracle. Почему ты не пошел работать в Oracle? И от каких компаний ты еще получал приглашения?
- Скажу по секрету, что репутация инженеров компаний Oracle не такая уж хорошая. Конечно, об этом я узнал чуть позже, но в тот момент причиной моего отказа от такого предложения стал интересом к стартапу AdMob. Я очень хотел работать с подобным проектом и AdMob стал хорошей возможностью воплотить желание в реальность. Кроме работы в AdMob мне поступило также предложение от компании, занимающейся финансированием в Нью-Йорке. И я хочу отметить, что, когда я окончил университет в 2009 году, был мировой кризис, и такие большие компании, как, например, Google, не производили набора новых сотрудников.
- Я слышал об очень интересном случае, благодаря которому ты получил статус сотрудника компании Google. Можешь нам рассказать об этом?
- Спустя три месяца с момента начала моей работы в AdMob, компания Google приобрела наш стартап и уже через 10 месяцев большая часть сотрудников компании получила статус сотрудников Google. Приобретение маленьких компаний большими корпорациями в Америке, а особенно в Силиконовой Долине, является обычным процессом. Чтобы завладеть технологией, разработчиком которой является стартап, и привлечь в свои ряды новых разработчиков, крупные компании делают очень большие инвестиции. В большинстве случаев для небольших компаний это является успешной сделкой.
- Кем ты в настоящее время работаешь в AdMob?
- Моя специальность называется инженер-программист, то есть инженер по вычислительной технике. Работа инженера-программиста заключается в обеспечении контроля системы, оказывающей сервисную поддержку пользователям.
- Как ты думаешь, может ли программист из Азербайджана устроиться на работу в AdMob или в другие подразделения Google? Что для этого нужно?
- Конечно, может! На поиск сильных инженеров Google и другие компании затрачивают много ресурсов. Они необходимы компаниям, а инженеры получают большие возможности в связи с этим. Чтобы получить место работы в компании уровня Google, надо быть профессиональным инженером. Вы знаете, есть два способа, с помощью которых можно попытаться обратить на себя внимание: во-первых, с помощью проектов, реализованных вами, и, во-вторых, посредством грамотно проведенного интервью. Оба способа очень важны. Я уверен, что в Азербайджане есть умные инженеры. Если показать в себе уверенность и решимость, то это может закончиться чем-то хорошим.
- У тебя есть собственные проекты?
- Пока еще нет таких проектов, о которых я хотел бы говорить.
- Как специалист и наш земляк, живущий длительное время в Соединенных Штатах, ты можешь рассказать о Силиконовой Долине? Какие впечатления получил при первом знакомстве с этим местом?
- Главные офисы многих технологических компаний (Apple, Facebook, Google, Intel, Yahoo и т.д.) находятся в Силиконовой Долине. Но определяющим фактором, благодаря которому Силиконовая Долина отличается от других мест, является не то, что в ней присутствует большинство крупных компаний, а то, что маленькие компании здесь имеют шанс за очень короткий срок стать большими. Когда главе 8 компаний, автору книги «Четыре шага к Богоявлению» (Four Steps to the Epiphany) и преподавателю Стэнфордского университета по дисциплине «Предпринимательство» Стиву Бланку (Steve Blank) задали вопрос, «чем отличается Силиконовая Долина от других мест?», он ответил следующее: «Только инвестор из Силиконовой Долины может со смехом обсуждать случай, что только что вложил 4 миллиона долларов в новый стартап, который начал 19-летний мальчик. Заодно, инвестор уверен, что этот мальчик не убежит с деньгами в Бразилию, а будет работать 100 часов в неделю».
- Первое знакомство с Силиконовой Долиной вызвало во мне интересные чувства, что это место ничем не отличается от других. Но после определенного периода работы там, я начал понимать, почему это место называется именно так. Тут работают все великие инвесторы и предприниматели сообществ. Здесь есть шанс создать большую компанию, вместе с сообществом, которое окажет поддержку, как в финансовом плане, так и в плане наставничества.
- Какие у тебя планы на будущее?
- С одной стороны, я хочу в будущем воспользоваться возможностями Силиконовой Долины и создать продукт, который поможет людям. С другой стороны, набрав достаточно опыта, я хотел бы его использовать на благо Азербайджана. Хочу помочь инженерам и бизнесменам из Азербайджана найти путь в Силиконовую Долину.
via http://elekberov.com
